Top E-commerce Executive develops and articulates the overall vision, strategy, and capacity needed to support organizational long-term and short-term e-commerce sales growth goals. Evaluates and recommends e-commerce investments & initiatives and leads the development of business cases and marketing plans. Being a Top E-commerce Executive identifies opportunities for innovation and expansion of customer engagement and revenue using data and analytics to study traffic, trends, customer touchpoints, and pain points. Partners with stakeholders across the organization to optimize digital channels. Additionally, Top E-commerce Executive prioritizes and plans technical projects for improvements to customer experience, new e-commerce features and offerings. Requires a bachelor's degree. Typically reports to top management. The Top E-commerce Executive manages a departmental function within a broader corporate function. Develops major goals to support broad functional objectives. Approves policies developed within various sub-functions and departments. To be a Top E-commerce Executive typically requires 8+ years of managerial experience. Comprehensive knowledge of the overall departmental function. (Copyright 2024 Salary.com)
Bei Sana Commerce setzen wir auf Gemeinsam stark! Uns ist bewusst, dass Diversität unseren Erfolg bestimmt und unser vielfältiges Team unsere größte Stärke ist.
Deine Mission:
Als schnell wachsendes Scale Up Unternehmen der Software Branche sind wir immer auf der Suche nach motivierten Verkaufstalenten für unser Vertriebsteam in der DACH-Region. Du trägst maßgeblich am Erfolg in der deutschsprachigen Region bei und bist täglich im Austausch mit deinen Kollegen des DACH-Teams in München und Rotterdam sowie deinen internationalen Vertriebskollegen. Du nimmst auch regelmäßig an professionellen Verkaufs- und Produkttrainings teil. Dein Ziel ist nicht ein Produkt zu verkaufen, sondern eine Lösung zu bieten.
Dein Aufgabenbereich:
Das erwartet dich bei Sana:
Was ist für dich sonst noch dabei drin?
Was solltest du mitbringen?
Und jetzt zu Sana
Alles begann im Jahr 2007 mit einer Pizza und einem Plan. An einem Abend in Rotterdam (Niederlande), trafen sich fünf Leute bei einer Pizza und und hatten eine zündende Idee: eine B2B-E-Commerce-Plattform zu schaffen, die sich von allen anderen unterscheidet. Und so wurde Sana Commerce geboren.
Sana Commerce ist eine E-Commerce-Plattform, die Herstellern, Distributoren und Großhändlern zum Erfolg verhelfen soll. Wie? Indem sie Ihnen ermöglicht auch digital dauerhafte Beziehungen zu ihren Kunden aufzubauen und zu erhalten. Dadurch entfallen die Systemsilos, unnötige Komplexitäten und Kompromisse, die durch gängige E-Commerce-Lösungen verursacht werden. Stattdessen erschließt unser Ansatz 3 Hauptvorteile, die es Ihnen ermöglichen, dauerhafte Beziehungen zu Ihren Kunden aufzubauen: absolute Kundenzufriedenheit, Verlässlichkeit ohne Kompromisse, stetige Weiterentwicklung.
Sana Commerce wird derzeit von mehr als 400 Mitarbeitern getragen. Jeder von uns hat sein eigenes Fachwissen und seine eigenen Spezialgebiete, von Vertrieb und Marketing bis hin zum Projektmanagement und mehr. Aber wir haben alle das gleiche Ziel: die E-Commerce-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen.
Unsere Kernwerte
Was bedeutet es Teil des Sana Teams zu sein? Wir haben 5 Kernwerte – die wichtigsten Eigenschaften die unsere neuen Kollegen mitbringen und leben sollten. Sie sind die Pfeiler unsere Firmenkultur, geben uns Richtung wenn wir Entscheidungen treffen und definieren die Sana personality.