Compensation and Benefits Supervisor leads a team in developing, implementing, communicating, and administering compensation and benefits programs, policies, and procedures. Supervises daily compensation and benefit operations including survey participation, job evaluation, salary structure development, base pay administration, incentive plan design and analysis, planning for health and welfare, retirement, and work life benefits. Being a Compensation and Benefits Supervisor coordinates with outsourced providers. May provide customer support to managers and staff with compensation or benefits questions. Additionally, Compensation and Benefits Supervisor may require a bachelor's degree. Typically reports to a manager or head of a unit/department. The Compensation and Benefits Supervisor supervises a group of primarily para-professional level staffs. May also be a level above a supervisor within high volume administrative/ production environments. Makes day-to-day decisions within or for a group/small department. Has some authority for personnel actions. To be a Compensation and Benefits Supervisor typically requires 3-5 years experience in the related area as an individual contributor. Thorough knowledge of functional area and department processes. (Copyright 2024 Salary.com)
Unsere Leidenschaft ist die Gestaltung von erstklassigen HR-Services. Wir beraten internationale Partner fachkundig und liefern Expertise aus einer Hand - vom Recruiting, Learning, Payroll, Personaladministration, Inquiry , People data, Mobility, Business Travel bis hin zu Compensation & Benefits. Mit diverser Teampower und digitalem Fokus, bringen wir unsere Services auf das nächste Level. Seien Sie ein Teil dieser spannenden Reise und werden Sie Teil unseres Teams!
Als Teil unseres Compensation & Benefits Teams im Bereich People Services suchen wir eine/n Werkstudent:in, der/die lernen möchte, wie man ein überzeugendes Compensation & Benefits Angebot auf Basis unserer Geschäftsziele und -strategie gestaltet, das zu unserer Arbeits- und Organisationskultur passt.
Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Iris Christiane Kappeler, iris-christiane.kappeler@basf.com, Tel.: 49 30-20055403
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an: Burak Akay, Tel.: 49 30 2005-56389.
Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: basf.com/servicehub-berlin.
Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.